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项目报道丨全球智能注塑机行业上市领军企业“合伙人机制咨询项目”落地跟踪复盘会完美收官

项目报道丨高合咨询助力半导体芯片领域事业共创组织建设

重磅签约丨高合咨询×得到新商学开启战略合作新篇章

活动报道丨“万亿大健康赛道的合伙人机制”主题沙龙圆满成功

案例分享丨美的集团多层次股权激励

活动报道丨宁波大学MBA《股权激励与合伙人机制》讲座圆满成功

2024年4月13日上午，宁波大学“名人、名师、名家”暨MBA第五十二期论坛在宁波大学商学院501报告厅成功举行。本期论坛以《股权激励与合伙人机制》为主题，特别邀请了高合咨询创始人、合伙人机制研究院院长高振星老师为主讲嘉宾。论坛由MBA中心执行主任吴瑶副教授主持，商学院学术副院长、MBA中心主任曾守桢教授、高合咨询商务经理高阳女士、高合咨询项目主任陈国英女士、宁波中原物业顾问有限公司行政人事部总监许建良先生、宁波大学商学院朱福建老师、朱顺林老师以及历届MBA校友和2023级MBA全体学员共同出席。 本次论坛活动分为三个阶段展开。第一阶段，主持人吴瑶老师详尽介绍了主讲嘉宾高振星老师及其团队成员，并对她们的应邀出席表示衷心的欢迎和诚挚的感谢。 第二阶段，主讲人高振星老师针对初创型企业、成长型企业和瓶颈成熟期企业，揭示了构建合伙人机制过程中易陷入的法学思维的三个大坑，并强调了理解合伙人机制的本质的重要性。她指出，合伙制的概念应该从法学思维向管理学思维转变，并从价值取向、分享基础、参与对象等多个角度分析了法规下的合伙人和管理学下的合伙人的本质区别。 随后，高老师为大家介绍了其独创的合伙人机制的“两面三刀”模型，并提供了实用的建议和案例研究。此外，高老师还对“激励”“股权”等事业合伙中的基础概念进行了清晰梳理，并帮助听众辨别股份与股权。后，高老师从2014年万科总裁郁亮的喊话“职业经理人已死，事业合作人时代已经到来”，引导大家深入理解合伙人机制下的模式与工具应用，通过对事业合伙与股权布局的概念辨析和具体企业案例剖析，为听众构建起全面系统的合伙人机制认知框架。 在论坛的第三阶段——讨论互动环节中，针对同学关于“如何在实施事业合伙人机制时避免万科等企业遭遇的风险并确保企业的合规运营”的提问，高老师以其开阔的思维和独到的见解进行了解答，赢得了全体成员热烈的掌声。她强调，必须事前建立好规则，建立配套的健全的信息对称的督查审计机制，对权力进行相应的规制，解决信息不对称问题，是规避合伙人机制构建风险的关键所在。 后，商学院学术副院长、MBA中心主任曾守桢教授对本次MBA论坛进行了总结。本次《股权激励与合伙人机制》论坛内容丰富，讲解生动，不仅使同学们深入了解到股权激励与事业合伙人机制的内涵与应用，也引发了师生们的热烈反响与高度认同，进一步激发了大家对MBA论坛活动的积极参与热情。

活动报道丨合伙人模式认知与研究主题沙龙圆满成功

高振星老师受邀参加海发集团&清璞汇“汇聚西海岸 砥砺前行 — 新时代的组织发展论坛”