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1月12日，高合咨询创始人、合伙人机制研究院院长、事业合伙激励机制落地咨询专家高振星老师受邀出席由《中国企业报》中企视讯特别举办的“2024中企视讯管理前瞻论坛暨周日晚8点管理者年会”，与参会知名企业家、管理专家、创业者等共话企业管理的挑战与机遇。

本次论坛的重要环节，高振星老师代表高合咨询、合伙人机制研究院与《中国企业报》中企视讯进行了战略签约仪式，将与中企视讯进行深度合作，发挥高合咨询、合伙人机制研究院在事业合伙激励机制领域的理论研究高地与专业能力优势，为更多的企业进行赋能，以应对全球化和数字化进程加速发展企业管理面临着的挑战和机遇，提升企业管理水平和核心竞争力，帮助企业寻找新的增长极。

高老师作为的女性创业者，尤其在事业合伙激励机制有独到的建树，并深谙企业管理理论与实战，被邀请进行了主题为《管理中的“她力量”》的圆桌对话，参与圆桌对话的都是来自各界的女企业家、高校博导、企业高管和创业者。《管理中的“她力量”》作为论坛特别环节，是女性企业家、管理者、创业者在当前经济社会发展中展现女性魅力的主阵地，也说明着女性在企业发展和管理中重要价值，女性有着天然独特的韧性、包容、合作等优势。

高老师结合事业合伙激励机制中合伙精神与女性优势进行了深刻的诠释，事业合伙机制离不开“和”文化与合作精神，合伙人精神是一家企业文化的底层支撑，事业合伙机制的建立不仅要解决利益分配以及人员能力匹配的问题，更重要的输出合伙人精神，通过精神导向去引导和培养团队成员，而女性在事业合伙机制和合伙精神方面有着天然的优势。高老师深刻的发言和阐释赢得现场嘉宾与观众们一致的赞誉。

高老师潜心研究事业合伙激励机制，理论结合实践，实践凝结理论，深受企业家和创业群体的好评。高老师课程和分享一直坚持有理论，有方法，有实践，有创新，更有落地工具，发扬和传播事业合伙机制理论与方法论，让事业合伙机制能够惠及更多的企业和人群。